Résider et travailler
L´Islande est membre de l'Espace Schengen depuis le 25 mars 2001. Un visa "Schengen" est donc valable pour un séjour touristique (-3 mois) en Islande.
Il est cependant rappelé, qu'en aucune manière, les Ambassades d'Islande ne délivrent de visa, ni touristique, ni d'affaires, ni de long séjour. Les demandeurs sont priés de se diriger vers une autre ambassade d'un pays membre de l'Espace Schengen pour l'obtention d'un visa. L'Islande a des accords spéciaux avec les pays nordiques, la France, l'Allemagne, les Pays-Bas et l'Italie (selon la nationalité du demandeur de visa) pour la délivrance d'un visa Schengen pour ceux qui souhaitent plus particulièrement se rendre en Islande. Les détenteurs d'une carte de résident dans un pays membre de l'Espace Schengen peuvent voyager librement en Islande munis d'un passeport valable au moins trois mois après l'arrivée en Islande et d'un billet aller-retour.
Conformément à l'application de l'Accord sur l'Espace Economique Européen (l'Union Européenne, la Norvège, l'Islande et le Liechtenstein), un ressortissant d'un pays membre peut aller travailler en Islande, muni d'un passeport en cours de validité d'au moins un an. Trois mois après son arrivée il doit faire une demande de permis de séjour et de travail sur place.
L'Ambassade précise qu'elle ne reçoit pas d'offres d'emploi ni de stages.
Pour les autres demandeurs d'emploi (y compris les détenteurs d'une carte de résident dans un pays membre de l'Espace Schengen), il faut être en possession d'un contrat de travail avant de se rendre en Islande et d'un passeport valide au moins pendant un an. Ensuite procéder comme ci-dessus.
Droits et obligations des étrangers qui souhaitent s'installer en Islande :
- Version anglaise : Information for foreigners who move to Iceland (PDF)
- Version espagnole : Infomación para extranjeros que immigran a Islandia (PDF)
Une demande d'asile politique rejetée par la France ou tout autre pays signataire de la Convention de Genève du 28 juillet 1951 ne peut être reçue favorablement par l'Islande. En effet, un réfugié relevant de la Convention de Genève du 28 juillet 1951 doit demander asile dans le premier pays démocratique où il se rend après avoir quitté son pays d'origine. S'adresser à l'Immigration.
Obtention de la nationalité islandaise
Pour obtenir la nationalité islandaise il est nécessaire d'avoir résidé au moins 7 ans en Islande. Ce délai est ramené à 3 ans pour une personne mariée à un(e) Islandais(e).
Le ressortissant d'un pays membre de l'EEE bénéficie des mêmes avantages que celles d'un Islandais. Les droits acquis dans un autre pays de l'EEE se poursuivront en Islande. Si des droits ont été accumulés dans plusieurs pays de l'EEE, chaque pays concerné contribuera en partie au paiement de la pension. En Islande, le droit à la retraite est fixé à 67 ans. Un travailleur percevra les allocations maladie et familiales du pays auquel il est légalement affilié, conformément à la législation en vigueur.
Les travailleurs ressortissants d'un pays de l'EEE doivent se procurer le formulaire E 104 dans leur pays d'affiliation pour prétendre aux remboursements de l'assurance maladie en Islande. En l'absence de formulaire, l'intéressé est obligé de contracter une autre assurance pendant une période de 6 mois, en attendant sa régularisation. Il convient également d'avoir en sa possession le formulaire E 108 en cas de résidence prolongée, et du formulaire E 109 pour la famille de l'intéressé.
Les étudiants doivent régler le montant des frais médicaux encourus en Islande et se font rembourser dans leur pays à leur retour, sur présentation des factures et ordonnances, qu'il est prudent de faire traduire en Islande (les Ambassades d'Islande à l'étranger ne sont pas en mesure d'effectuer ce service). Les séjours de plus de six mois exigent, en cas de soins, la présentation du formulaire E 104.
Il est vivement conseillé aux touristes ressortissants de l'EEE de se munir de la Carte européenne d'assurance maladie auprès de leur centre d'affiliation national pour d'éventuels emboursements de soins en Islande. Ce formulaire a une validité de 1 an et donne les mêmes droits que le formulaire E 104.
La présentation du formulaire idoine fait gagner du temps et évite du tracas. Pour plus de renseignements s'adresser
L´Institut de Sécurité Sociale
Laugavegi 114, 2e. étage
IS-150 Reykjavik
Tél : 00 354 560 4400
Fax : 00 354 560 4451
| Ministère des Affaires Sociales Hafnarhúsi, v/Tryggvagötu IS-150 Reykjavík Tél : 00 354 545 8100 Fax : 00 354 552 4804 |
Direction du Travail(Vinnumálastofnun) Ministère des Affaires Sociales Hafnarhúsi, v/Tryggvagötu IS-150 Reykjavík Tél : 00 354 515 4800 Fax : 00 354 511 2520 |
| Direction des Impôts Laugavegur 166 IS-105 Reykjavík Tél : 00 354 563 1100 Fax : 00 354 562 4440 |
Bureau des statistiques Borgartúni 21 a IS-150 Reykjavík Tél : 00 354 528 1000 Fax : 00 354 528 1099 |
| Conféderation des Employeurs Garðastræti 41 IS-101 Reykjavík Tél : 00 354 511 5000 Fax : 00 354 511 5050 |
Féderation du Travail Sætúni 1 IS-105 Reykjavík Tél : 00 354 535 5600 Fax : 00 354 535 5601 |
| Immigration Skógarhlíð 6 IS-105 Reykjavík Tél : 00 354 510 5400 Fax : 00 354 510 5419 |
Ministère de la Justice Skuggasundi 3 IS-150 Reykjavík Tél : 00 354 545 9000 Fax : 00 354 552 7340 |
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